Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в отделе, подготовка писем, служебных записок, исходящих из отдела кадров. Подготовка проектов актов, связанных с предоставлением различного вида отпусков, командированием сотрудников инспекции. Ввод информации в электронную базу ДКС.
Требования:
Образование высшее. Знание основ делопроизводства. Желателен опыт работы в налоговых органах.
Условия:
Государственная гражданская служба. Рабочее время с 9ч.00м. до 18ч.00м. Ненормированный рабочий день. Возможность повышения квалификации. Ежегодный отпуск продолжительностью от 33 календарных дней, материальная помощь к отпуску. Путевки в ведомственные санатории, бесплатное обслуживание в поликлинике ФНС России. Полный рабочий день на территории работодателя. Карьерный рост.
Консультирование сотрудников Компании по трудовому законодательству. Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации. Оформление … увольнение работников в … законодательством. Профильное высшее образование…
Принимает участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Полное ведение кадровогоделопроизводства (прием, перевод, совмещение, увольнение, отпуска). Работа с гражданами ближнего зарубежья с подачей уведомлений (3-7 человек). Подбор персонала. Для сотрудников и родственников скидки на услуги клиник.
Ведение … запросов сотрудников и … РФ. Работа в коллективе с прозрачными процессами и коммуникациями. Управлениекадровыми процессами взаимодействия с обособленными подразделениями и административными отделами компании. Опыт работы от 3 лет,…
Поиск сотрудников в офис всеми возможными способами. Подготовка … всех сотрудников с учетом штрафов, … бухгалтеру. Работа в 1с УТ : заведение заказов поставщика, проверка правильности номенклатур, введение исправлений. Знание программ УТ и ЗУП.
Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей. Подбор персонала: размещение … формирование кадрового резерва. Проведение… Знание законов РФ в сфере управленияперсоналом, кадровоеделопроизводство. Опыт работы с иностранными сотрудниками.