«Иголочка» - это современная и динамично развивающаяся сеть магазинов. С 2002 года мы вышли на рынок и занимаем уверенные позиции,...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Полный цикл ведения вакансий; Проведение очных собеседований (массовый подбор); Работа с регионами; Выявление профессиональных качеств соискателя; Сбор рекомендаций; Ведение отчетности по результатам работы; Работа в корпоративной программе; Работа в E-staff; Выполнение поручений руководителя.
Требования:
Опыт работы от 1 года обязателен! Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня; Образование среднее специальное/высшее; Знание методик подбора персонала и умение применять их на практике. Высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости.
Условия:
Место работы - м. Авиамоторная График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные суббота и воскресенье); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Недорогая столовая на территории компании.
Участвовать в адаптации сотрудников. Ведение всех форм отчетности. Запланировано открытие новых торговых точек,… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у нас, вы получите.
Самостоятельный поиск кандидатов по резюме. Проведение первичного телефонного интервью. Опыт работы в подбореперсонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
Поиск и подборспециалистов разного уровня. Составление и размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и… Опыт работы в подбореперсонала. Уверенный пользователь Excel, Word и интернет.
Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия). Согласование кандидатов с региональными руководителями, службой… Опыт работы в производственных компаниях. Опыт массового подбораперсонала.
Поиск и подборперсонала. Проведение собеседований. Организация следующих этапов собеседований, контроль… Наша команда — это сплоченный коллектив единомышленников, насчитывающий на сегодняшний день свыше 1 100 специалистов. Мы…
Подбор и найм новых сотрудников для компании. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методов подбора и…