Резюме «Заместитель директора по развитию» в Румянцево

Найдено 56 465 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:42
По договоренности 44 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 00:00
150 000 Р 53 года Москва Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 9 месяцев
Специалист по ветеринарно-санитарному контролю 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Росинтер Ресторантс"
Контроль за качеством и безопасностью продуктов питания и сырья животного происхождения, контроль за выполнением ветеринарно-санитарных требований, внутренний аудит по качеству и санитарному состоянию в ресторанах, поддержка системы пищевой безопасности (НАССР), сертификат о прохождении обучения по программе ФГИС "Меркурий", сертификат специалиста в СМБ (НАССР), разработка методических пособий, ведение отчетности. Оформление ветеринарных сопроводительных документов в различных ветеринарных программах, также работа в программе ФГИС "Меркурий".
Государственный ветеринарный врач, Главный ветеринарный врач, Ветврач отделения скрыть
500 Р за вакансию в Румянцево
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 22 июля
150 000 Р 48 лет Балашиха Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, заместитель генерального директора корпорации 3 года и 8 месяцев (по май 2016)
ЗАО Национальная Холдинговая Корпорация
Внешнее развитие компании — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании. Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами. Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж. Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация). Результаты работы - выход корпорации на международные рынки.
Директор по развитию, Региональный директор по Сибирскому ФО-(по совместительству), Глава представительства скрыть
Обновлено 22 июля
100 000 Р 47 лет Москва стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию 2 года и 4 месяца (по июнь 2018)
Куровской завод керамзитового гравия
- поиск новых направлений реализации продукции в различных сегментах рынка; - анализ рынка, формирование плана продаж; - минимизация себестоимости продукции; - составление бизнес-модели развития компании и её реализация; - руководство и управление отделами организации (отдел продаж, отдел логистики, финансовый отдел, склад); - составление графика работы сотрудников; - проведение ежедневных планёрок; - контроль над выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками компании; - проверка ежемесячных отчётов, расчёт мотивации, премии, формирование заработной платы сотрудников компании; - анализ эффективности работы отделов, отдельных сотрудников; - повышение эффективности продаж, оптимизация работы отделов; - обучение сотрудников отдела продаж «холодным звонкам»; - контроль за распределением входящих звонков; - проведение переговоров на уровне топ менеджеров компаний; - контроль исполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами; - участие в составлении и проверке договоров; - проведение работ по оптимизации транспортной логистики; - проведение ребрендинга компании; - работа с дизайнерами; - организация участия в специализированных выставках.
Обновлено 22 июля
По договоренности 28 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по производству и развитию 4 года и 11 месяцев (по март 2018)
АО МГКЛ "Мосгорломбард"
- Разработка и выстраивание производственных процессов ломбардного бизнеса. - Разработка планов по доходам филиалов общества, прогнозирование расходов филиалов общества. - Подбор и формирование квалифицированной команды, обучение и мотивация, оценка и стимулирование качества труда. - Организация и контроль качественного обслуживания и предоставления услуг клиентам в сети ломбардов и ювелирных магазинов. (работа по стандартам сервиса) - Разработка методов по привлечению и поддержанию клиентской базы и её анализу. - Организация и контроль за деятельностью отделений по сети ломбардов по залогово-судных операциям и по продажам невостребованного имущества. - Ежеквартальные маркетинговые исследования для изучения потребностей клиентов и разработке необходимых бизнес продуктов и их внедрение. - Организация и контроль предпродажной подготовки невостребованных залогодателем изделий. - Контроль стоимости золота и курса доллара по Forex и RBK для формирования рентабельной цены по оказанию услуг, и как следствие формирование и регулирование прейскурантов. - Разработка плана по развитию сети ломбардов и ювелирных домов, разработка и внедрение дополнительных бизнес продуктов (от года до трёх лет). - Разработка маркетинговых акций, распределение бюджета на рекламу. - Подготовка и участие в ювелирных выставках, таких как: "junwex", "Ювелирный вернисаж". - Разработка и внедрение положений по оценки принимаемого в залог имущества залогодателей и дальнейшая переоценка не выкупленных залогов при поступление на реализацию. - Разработка дизайна клиентских зон в филиалах, рекламных конструкций, баннеров, световых коробов, бренд-бука, сайта (www.mosgorlombard.ru) и т.д. - Анализ помещений для открытие новых филиалов. - Открытие новых филиалов и оптимизация уже существующих. - Проведение переговоров на всех стадиях проекта, подбор специалистов для организации работ и других мероприятий, касающихся проектов развития. - Изучение рынка и перспектив его освоения, а также разработка новых планов расширения деятельности. - Проведение оптовых торгов по не выкупленному имуществу залогодателя. - Контроль над финансами и их распределение, составление отчётности по операционной деятельности. - Оптимизация расходов по аренде.
Обновлено 22 июля
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по развитию продаж в ЦФО 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Торгово-производственная компания Сфера, Металлическая упаковка
Агентский договор. Задача - расширение представленности продукции на региональном рынке, контроль логистического плеча. • Разработка и реализация стратегии продаж; • Расширение качественной и количественной дистрибуции (Startup региона ЦФО) • Контроль получения максимальной выручки по заключенным контрактам • Привлечение новых клиентов и сопровождение действующих, личные продажи; • Тендерная работа – подготовка документов, переговоры, заключение договоров; • Планирование и бюджетирование (сформировал бюджет расходов и план продаж на год, с возможностью коррекции) • Управление ценообразованием, расчет стоимости • Контроль и реализация политики дебиторской задолженности (средняя ПДЗ 2,3 %); • Мониторинг и анализ конкурентной активности. • Организация и удаленное управление подразделениями компании (склад, отдел логистики, отдел продаж) Результат: - заключены 5 ключевых контрактов. Обеспечен прирост 7 % к валовой выручке компании. - освоено 6 % доли рынка ЦФО - успешно реализованы 18 тендерных проектов из 23 заявленных - увеличена средняя стоимость реализуемой продукции на 9 % за счет оптимизации коммерческих условий сотрудничества
Директор по развитию территории продаж-Руководитель обособленного подразделения в Волгоградской об, Коммерческий директор B2B B2G, Коммерческий директор B2B B2G скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности 38 лет Сергиев Посад готов к переезду стаж 16 лет
Заместитель начальника Управления операционного мониторинга и контроля 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ГК Внешэкономбанк
Управление проектами АПК. ГК Внешэкономбанк
Заместитель генерального директора, Консультант, В2В, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Главный ветеринарный врач ФГУП Загорское ЭПХ ВНИТИП Россельхозакадемии, Заместитель генерального директора по науке, Ветеринарный врач Центрального участка. ОНО Загорское ЭПХ ВНИТИП ГНУ Россельхозакадемии, Начальник ветеринарной службы ЗАО АПК Великий Новгород, Главный ветеринарный врач п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород, Ветеринарный врач бройлерного цеха п/ф Новгородская, ЗАО АПК Великий Новгород скрыть
Обновлено 22 июля
70 000 Р 55 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель директора по развитию и закупкам 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Тандем (Москва) — Продукты питания
Поиск новых контрактов по расширению ассортимента фирмы. Ввод новых направлений и выбор ассортимента продукции для фирмы. Определение ассортиментной матрицы продукции Заключение договоров Переговоры с локальными сетями по вводу новой продукции фирмы Контроль складских остатков и товарооборота продукта Обмен и возврат продукта поставщику Контроль дебиторской задолженности поставщику
Заместитель директора по развитию, Директор филиала по развитию бренда. (Коркунов) скрыть
Обновлено 22 июля
200 000 Р 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 20 лет и 5 месяцев
Главный эксперт 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
МАТЭК (Международная академия топливно-энергетического комплекса)
Развитие связей с региональными и национальными организациями топливно-энергетической сферы в Европе, США, Азиатско-Тихоокеанском регионе. Торгово-закупочная деятельность. Поставка строительной спецтехники и заводского оборудования на внутренний и внешний рынки. Маркетинговые исследования. Поиск потенциальных поставщиков и покупателей. Проведение переговоров. Деловая документация. Заключение и ведение контрактов (полный цикл)., исследование и сравнительный анализ финансовых результатов, повышение эффективности стратегического менеджмента.
Менеджер по развитию бизнеса / Business development manager, Региональный управляющий, Руководитель отдела закупок и сбыта моторной и немоторной автотехники, Менеджер, Старший эксперт, Начальник отдела скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности 53 года Солнечногорск готов к переезду стаж 8 лет и 3 месяца
Выстраивание работы подразделения, выстраивание потока. Создание общего потока: цех-склад-вывоз, организация работы склада и выстраивание логистики при наличии ограниченного количества мест хранения, позволявшего разместить на складе менее 4-часовой работы цеха. Вывод цеха из коллапса производства, стабилизация работы цеха, выстраивание работающей системы, подготовка замены с перспективой роста производства. К достижениям могу отнести: 1. Подготовку руководящих специалистов. 2. Создание перспективной модели склада готовой продукции, снижение ошибок склада на 40% при развитии производства, и снижения количества работников склада. 3. Перелом в диспетчировании производства, для синхронизации потоков производства стеклопакетов более 1000 в день и изделий более 600 в день. 4. Имею хороший опыт в применении цикла Дэминга-Шухарда, применял принципы ДАО ТОЙОТА, боролся с потерями, учил других бороться с потерями. 5. Знаком с Достаточно Общей Теорией Управления.
Заместитель директора по производству, Главный инженер скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 48 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 21 год и 10 месяцев
Генеральный директор 4 года и 11 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "ЭСАБ Тюмень"
• Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия • Обеспечение бесперебойной работы предприятия, контроль выполнения запланированных финансовых и производственных показателей • Аудит, анализ и оптимизация бизнес-процессов • Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений • Стратегическое планирование развития предприятия • Разработка мероприятий по развитию производственной системы, Lean manufacturing • Финансовое планирование, БДДС, БДР, ББЛ, оптимизация текущих издержек • Развитие персонала предприятия (подбор, обучение, мотивация, развитие, аттестация персонала)
Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам • Формирование стратегии развития компании.
• Проведение переговоров заключение договоров с ключевыми клиентами компании. • Анализ состояния рынков предоставляемых услуг. • Оперативный финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия. 
• Непосредственное привлечение стратегических клиентов и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с ключевыми партнерами Компании.
• Контроль запасов, работа с отделом логистики по рационализации и оптимизации товарных остатков на складах компании. • Управление персоналом компании (в прямом подчинении до 15 человек), привлечение ключевых сотрудников, разработка основных показателей эффективности их деятельности, разработка систем мотивации. • Контроль рекламационной деятельности, повышение качества обслуживания клиентов. Достижения: Увеличение выручки компании на 25% при неизменном уровне текущих затрат.
Заместитель генерального директора, Начальник отдела продаж, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 июля
150 000 Р 61 год Москва
Обновлено 21 июля
190 000 Р 54 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года
Генеральный директор, Главный врач 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Клиника Научной Медицины
ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО Организация работы многофункциональной клиники (130 сотрудников). Организация бизнес-процесса по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечение функционирования организационной структуры клиники. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, достижения заданных уровней рентабельности бизнеса. Организация системы отчетности, мониторинга и анализа деятельности. Обеспечение роста оборотов и прибыльности компании. Определение стратегических целей, путей, задач и методов их достижения и исполнения. Анализ деятельности организации на основе оценки показателей ее работы. Обеспечение внедрения и применения информационных систем управленческого и бухгалтерского учета, медицинской информационной системы учета пациентов, услуг и взаиморасчетов. Взаимодействие с исполнительными и контрольными органами. Представление организации в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях. Взаимодействие с учредителями бизнеса. ОРГАНИЗАЦИЯ ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА Определение профильности кабинетов с учетом логистики лечебно-диагностического процесса, требований СанПиН. Расстановка кадров с учетом эффективного использования кабинетов и оборудования. Организация и контроль качества работы врачей по медико-экономическим стандартам и производственным показателям (количество приемов, услуг, перенаправлений), контроль документации. постоянный мониторинг профессиональных навыков врачебного персонала. Разработка и внедрение новых методов лечения и оздоровления, медицинских инноваций. Организация клинико-экспертной работы, врачебных комиссий, оборота и учета листков временной нетрудоспособности. Обеспечение санитарно-эпидемиологического режима и требований Росздравнадзора. Мероприятия и отчетность по лучевой гигиене при работе с источниками ионизирующего излучения. Организация эффективных закупок оборудования, инвентаря, инструментов и расходных материалов. Организация и контроль сервиса и ремонта оборудования. ФИНАНСЫ, ЭКОНОМИКА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Определение экономической эффективности лечебно-диагностического процесса, оптимизация доходов и расходов. Управленческое бюджетирование на перспективные периоды в месяц, квартал, полугодие, год. Контроль и анализ исполнения бюджета. Система оплаты труда и мотивация. Определение приоритета платежей и контроль оплат. Организация учета затрат, себестоимости услуг и их ценообразования. Контроль подготовки бухгалтерской, экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки и т. д. КАДРЫ И КАДРОВЫЙ ПОДБОР Организация работы и контроль работы инспектора по кадровому делопроизводству. Организация подбора персонала, оперативности закрываемости вакансий. Контроль интеграции новых кадров, наставничества, прохождения испытательного срока. Организация и контроль разработки и внесений изменений в должностные инструкции. Определение и утверждение штатного расписания, контроль замещения должностей. Повышение рентабельности, эффективное и рациональное использование трудовых ресурсов. Контроль составления графиков работы персонала. Организация мероприятий по улучшению качества персонала: поддержка самообразования, участия в профессиональных конференциях, в системе повышения квалификации, профессиональная переподготовка. Контроль соблюдения должностных обязанностей, выполнения правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности; ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Организация эксплуатации здания, территории и инженерных систем с целью обеспечения бесперебойной медицинской деятельности. Обеспечение бесперебойного снабжения электропитанием, теплом и водой, связью и интернетом. Взаимодействие с поставщиками услуг и товаров ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ Корпоративное право: участие в собраниях акционеров и проведение изменений в учредительные документы. Договорное право: участие в переговорах, согласовании договоров. Претензионное право: разбор жалоб, организация претензионной врачебной комиссии, независимой экспертизы, улаживание конфликтов и претензий. Трудовое право: решение трудовых споров. Тендерные и закупочно-поставочные процедуры Обеспечение коммерческой и медицинской тайн. Лицензирование медицинской деятельности. ПРОДАЖИ И МАРКЕТИНГ Разработка и определение маркетинговой политики. Определение продуктовой линейки, совершенствование перечня медицинских услуг. Построение, мониторинг и анализ воронки продаж. Определение каналов продаж и продвижения. Привлечение ключевых клиентов и опинион-лидеров. Контроль наполнения и SEO- оптимизации сайта. Контроль продвижения клиники в интернет поисковых системах и социальных сетях. Разработка, контроль применения и анализ результатов проведения акций и спецпредложений. Организация, мониторинг и анализ работы менеджеров продаж и медицинских представителей. Налаживание агентской и партнерской сетей.и СЕРВИС Организация клиент-ориентированного сервиса. Колл-центр: организация обучения операторов, учет эффективности операторов по количеству звонков, записей и явок пациентов. Регистратура: организация и контроль системы обслуживания, записи, приема и учета обращаемости. Организация и контроль операционно-кассовой работы
Консультант по продажам, коммерческий директор, Директор по развитию, Консультант по продажам (коммерческий директор), Консультант по развитию, Начальник управления развития, Заместитель директора департамента управления клиник Московского региона, Руководитель медицинского департамента, Бизнес-аудит, организационный консалтинг, менеджмент инноваций в медицинских проектах, Вице-президент, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Заместитель Генерального директора, Руководитель отдела развития, Руководитель медицинского центра (семейная медицина, терапия, кардиология, стоматология, гинекология скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 1 месяц
Генеральный директор 8 лет и 9 месяцев (по май 2018)
ООО "Экзотическая кожа"
Выполняемые функции: - Организация бизнеса "с нуля" (startup) и общее руководство проектом по импорту и оптово-розничной торговле ТНП (до 20 чел.); - Выполнение полного комплекса работ по реализации проекта и обеспечению бесперебойной работы компании. Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов; - Оперативное управление всеми структурными единицами компании. Планирование производственно-хозяйственной деятельности, бюджетирование, контроль выполнения поставленных задач, оптимизация затрат; - Разработка общей концепции развития и бизнес-плана компании. Общение с банками и инвесторами, поиск и плотное взаимодействие с партнерами; - Разработка и реализация долгосрочного и среднесрочного маркетингового плана, а также согласование и защита перед учредителями стратегического финансового плана; - Поиск и проведение переговоров с фабриками, разработка логистической цепочки поставки товара, решение таможенных вопросов; - Поиск торговых/складских/офисных площадей. Организация рабочих мест; - Создание, развитие и продвижение сайтов компании. Продвинутое знание интернет-маркетинга. Проведение мероприятий направленных на повышение узнаваемости бренда; - Организация оптовых и розничных продаж (online/offline). Расширение продуктового и клиентского портфелей, а также зон присутствия компании на рынке; - Решение кадровых и бухгалтерских вопросов. Формирование команды и эффективной системы мотивации; - Взаимодействие с фискальными, надзорными, контролирующими и другими государственными органами исполнительной власти; - Активное участие в разработке рекламных акций, РОS материалов и презентаций.
Директор по продажам и маркетингу, Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам, Руководитель проектов группы по работе с государственными заказчиками и национальными корпорациями, Директор Департамента новых технологий и проектов, Начальник (заместитель) отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности 62 года Москва Немецкий (Технический) стаж 26 лет
Руководитель группы по работе с Вооруженными Силами РФ 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Геомаш-Центр"
Должностные обязанности и достижения: Планирование и организация серийного производства новых образцов спецтехники и обеспечение серийных поставок. Организация и участие в ГИ, техническое сопровождение Гособоронзаказа. Руководство службами и подразделениями компании, СКТБ - обеспечивающих полный цикл производства, организация и внедрение результативного функционирования системы менеджмента качества (СМК) в организациях - исполнителях государственного оборонного заказа (ГОЗ). Координация и взаимодействие с Минпромторгом России, Департаментом ГОЗ МО РФ, с аппаратом Заместителя Министра обороны РФ по вооружению, Центральными и Главными управлениями, осуществляющих НИОКР в интересах силовых структур по вопросам реализации ОКР и постановки на серийное производство изделий, принятых на снабжение. Получена лицензия Минпромторга России на разработку, производство и реализацию ВВТ. Заключен государственный контракт на производство техники для Минобороны России. Заключен государственный контракт на производство техники для Минобороны России. Выполнен ОКР, проведены ГИ, заключен государственный контракт на закупку опытного образца. Проведены КВИ установочной серии. Получен первый транш на закупку серийных образцов. Выполнен Государственный контракт на поставку продукции для Минобороны России в полном объеме.
Вице-президент, заместитель по научной работе и внешним связям, Заместитель генерального директора по спецтехнике, Консультант по разработке методологии, Руководитель бюро по работе со странами СНГ, Руководитель отдела договорной и претензионной работы, Заместитель директора по спецтехнике и внешним связям, Заместитель начальника производственно-диспетчерского управления компании, От старшего офицера планово-экономического отдела, до заместителя начальника аналитического отдела скрыть
Обновлено 21 июля
130 000 Р 50 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 9 месяцев
Заместитель Генерального директора 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СКК АВАНГАРД
Моё основное направление, обслуживание всей сети ВСП (100 шт), УСО (1300 шт), ГОСБ"Сбербанк Росии". Курирование ОК (утверждение всех документов, подпись приказов и договоров). Техника (трактора и автомобили).
Директор, Коммерческий директор, Управляющий карпаративными проектами, Главный Механик скрыть
Обновлено 21 июля
90 000 Р 45 лет Москва готов к переезду стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник управления по работе с персоналом 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Энергохолдинг (численность компании более 3000 человек), строительство, производство.
Непосредственное подчинение – генеральному директору и собственнику компании. Управление отделом персонала компании. Стратегическое руководство и контроль работы всех направлений HR в компании. Обеспечение интеграции стратегии, бизнес-планов компании в кадровую политику. Участие в разработке структуры организации, в соответствии со стратегией компании и с учетом особенностей бизнеса. Прогнозирование и планирование потребности компании в персонала. Построение, внедрение, поддержание эффективной системы компенсаций. Разработка и внедрение систем мотивации. (KPI, BSC, Managament by objectives, Grading). Выявление ключевых проблем в управление персоналом. Составление и контроль исполнения плана/бюджета по работе с персоналом. Оптимизация затрат. Консультация руководителей и сотрудников по кадровым вопросам. Разработка и внедрение системы подбора, формирование команды управленцев высшего звена, создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Анализ эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение мероприятий по оптимизации кадровой и производственной политики предприятия Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование статистики, аналитика. Разработка бизнес-процессов, регламентов, положений, инструкций в области управления персоналом Выстраивание корпоративной культуры. Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала для всех уровней. Управление организационными изменениями в Компании с использованием современных технологий управления. Контроль социально-психологической атмосферы в коллективе, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, участие в разрешении трудовых конфликтов. Контроль исполнения законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя предприятия. Операционная работа: Поиск и подбор персонала. Мотивация. Адаптация. Оценка и развитие персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Анализ рынка труда, повышение конкурентоспособности компании в плане привлечения талантов, профессионалов. Расчет и анализ показателей по персоналу. Определение направлений в развитии и обучении персонала, защита бюджета. Организация корпоративных мероприятий.
Заместитель генерального директора по персоналу, Ведущий менеджер отдела персонала скрыть
Обновлено 20 июля
250 000 Р 40 лет Москва стаж 17 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Релайт-Недвижимость
Создание и реализация стратегии компании. Операционное управление компанией численностью 25 человек.
Заместитель генерального директора, Партнер, Заместитель директора по стратегическому развитию, Менеджер по организационному развитию, Секретарь Совета Управляющих Директоров, Агент, эксперт по недвижимости скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 50 лет Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Директор по развитию 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Межрегиональная общественная организация "Гарнизон"
• Участие в планировании, организации и продвижении мероприятий: Военно-исторический фестиваль "Ярославский мятеж 2017", Военно-исторический фестиваль "Гумбинненское сражение 2017", Крымский военно-исторический фестиваль 2017, Региональный этап "Военно-спортивных игр Юнармия 2017" в Подмосковье, Финал Московских областных военно-спортивных игр "Защитник Отечества", корпоративные мероприятия и командообразующие игры в Милитари-Парке "Гарнизон-А". • Организация инфо-поводов и рекламных акций. • Подготовка и публикация, верстка и редактирование текстов (в том числе HTML код) на трех сайтах (WordPress). • Управление и развитие шести групп в соцсетях (Фэйсбук, ВКонтакте). • Взаимодействие с государственными структурами: Российское военно-историческое общество, Министерство обороны РФ, Администрации 67 муниципальных образований Московской области, Главное управление социальной коммуникации Московской области. • Обеспечение проектов сувенирной и полиграфической продукцией. • Взаимодействие с ТВ, радио, печатными и интернет СМИ (имеется база данных). Достижения: Организовано продвижение услуг компании в социальных сетях по шести основным направлениям деятельности: Гарнизон-А - центр военно-исторической реконструкции, Живая История - форум для исторических реконструкторов, Милитари-Парк - территория активного отдыха на природе, Гарнизон-Фильм - все для съемок кино, Машинка времени - ателье винтажной моды, Ретро-на-Выезд - организация выездных мероприятий в стиле ретро. Участие во Всероссийской выставке-конкурсе туристических событий, которая прошла в рамках VII Международного туристического форума VisitRussia. В результате военно-исторический фестиваль «Ярославль. Взгляд сквозь столетие» стал победителем в номинации «Историческая реконструкция». Организовано взаимодействие со СМИ по масштабному событийному мероприятию "Гумбинненское сражение 2017" (имеется пресс-клиппинг).
Директор по развитию, Заместитель директора филиала, Руководитель проекта SMM, Шеф-редактор, Директор по развитию, Директор по развитию, Аналитик бизнес-процессов, Коммерческий директор, Заместитель начальника отдела долговых обязательств скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р 57 лет Москва готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Генеральный директор 16 лет и 2 месяца (по май 2009)
АОЗТфирма"Альянс"
Успешная и процветающая работа фирмы
Обновлено 20 июля
По договоренности 41 год Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет
Генеральный директор / управляющий партнер 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аспекто"
Организация ресторанного бизнеса (четвертый проект организации); ведение переговоров с банками; подбор площадки; проектирование инженерных сетей и технологической части предприятия; подбор оборудования в рамках бюджета, заключение договоров поставки и сервисного обслуживания; строительство, контроль и качество исполнения договоров подряда и поставок; заключение договоров поставки оборудования, товаров и услуг; согласование рекламных бюджетов от поставщиков; организация и проведение маркетинговых акций; контроль себестоимости; оптимизация складских остатков; подбор персонала; оперативное управление предприятием
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, Управляющий рестораном, Заместитель генерального директора, Экономист скрыть
Обновлено 20 июля
70 000 Р 31 год Москва стаж 7 лет
Руководитель отдела аренды 1 год и 3 месяца (по декабрь 2017)
Агентство недвижимости "МИЭЛЬ"
Организация отдела аренды (жилой, коммерческой недвижимости) с нуля. Набор сотрудников. Обучение сотрудников. Координация работы отдела аренды: - наставничество, - распределение заявок, - сопровождение сделок, - реклама объектов. Встреча клиентов в офисе, прием и обработка входящих обращений, поиск и привлечение арендаторов, взаимодействие с арендаторами и решение конфликтных ситуаций, маркетинг и подбор объектов недвижимости. Налаживание контакта с собственником объекта недвижимости, оценка, фотосъемка объекта, обработка полученного материала, составление описания и размещение рекламы, организация просмотров объектов, содействие в оформлении договоров и проведение сделок по аренде недвижимости на стороне собственника. Коммуникабелен, с хорошими навыками ведения переговоров, умею отстаивать позицию компании, владею этикой делового общения и опытом заключения договоров аренды, знаю рынок коммерческой и жилой недвижимости, обладаю хорошими навыками планирования и организации.
Директор магазина (собственник), Менеджер по работе с клиентами, Риелтор (аренда) скрыть
Обновлено 20 июля
85 000 Р 57 лет Москва стаж 33 года и 1 месяц
Инженер-строитель, инженер технического надзора 6 месяцев (по апрель 2018)
Строительство офисного здания, капитальная реконструкция Велозаводского рынка.
В обязанности входила - проверка соответствия всех параметров объекта строительства: объемов; стоимости; качества. Приемка выполненных работ и принятие мер для ввода объекта в эксплуатацию в запланированные сроки. Ежедневный обязательный технический контроль за качеством выполняемых работ и их соответствием требованиям техдокументации и других нормативных актов и законодательству. Прием скрытых работ: подписание акта о приеме и выдача разрешения на выполнение последующих технологических этапов строительства. Проверка паспортов на изделия, конструкции и другую продукцию, поставляемую на строительную площадку. Выполнение обмеров работ, и проверка их качества, помесячный прием их по форме №2 и по справке формы №3 для проведения оплат. Контроль ведения и правильность заполнения журналов сварочных, бетонных и специальных работ. Ведение записей в случае нарушений и отступлений от требований проектной документации с указанием сроков устранения недостатков по выданному предписанию; контроль выполнения предписаний контролирующих органов. Контроль договорных обязательств, предъявление санкций в согласии с заключенными договорами.
Директор по развитию, Заместитель директора, Начальник строительной лаборатории, Директор, Главный инженер, Директор, Научный сотрудник, Научный сотрудник, Инженер, младший научный сотрудник проблемной лаборатории скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 56 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) Испанский (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 32 года и 9 месяцев
Заместитель начальника управления по работе с персоналом 5 лет (по апрель 2017)
ООО "Газпром межрегионгаз"
Управление кадровыми процессами в масштабе группы компаний, включая: - внедрение и соблюдение HR политик и процедур в холдинговой компании и ДЗО; - планирование бюджета на персонал подразделений, контроль расходов; - организация, контроль подбора и адаптации сотрудников, включая высшие управленческие кадры ДЗО (подтвержденное закрытие вакансий); - контроль КДП в подчиненных подразделениях; - участие в создании оптимальной организационной структуры, формирование эффективной команды; - разработка внутренних нормативных документов; - консультирование и методологическая поддержка руководителей по вопросам управления персоналом; - оценку и обучение персонала; - системы мотивации и соцобеспечения; - подготовку кадрового резерва; - рейтинги и ключевые показатели эффективности ДЗО; - кадровое обеспечение пилотных проектов группы; - внутренние коммуникации в группе компаний; - подготовку группы компаний к независимой оценке профессиональных квалификаций; - отчетность и аналитику. Разработал и внедрил ряд HR-систем в группе, в частности систему деловой оценки высших управленческих кадров ДЗО, рейтинговые системы ДЗО с привязкой к компенсациям и бонусам, систему определения потребностей и эффективности обучения персонала, систему оценки социально-психологического климата и уровня взаимодействия в структурных подразделениях. Инициировал переход на новые бизнес-модели сети учебно-методических центров ДЗО и формирование образовательных кластеров в регионах, создание службы внутренних коммуникаций в группе, а также развертывание корпоративного портала. Член Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом-комплексе.
Генеральный директор, Служба в вооруженных силах скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.